Als Unternehmen und Arbeitgeberin stellt die Concordia – über die geschäftlichen Aufgaben hinaus – das Prinzip der Nachhaltigkeit nach besten Kräften in den Mittelpunkt des Handelns, sowohl in Fragen der Unternehmensstrategie, der Personal- und Organisationsentwicklung, der Kundenorientierung als auch beim Engagement für soziale, umweltbezogene oder gesellschaftliche Themen. Die Achtung der Menschenrechte und die Verhinderung von Zwangs- und Kinderarbeit gehören für die Concordia zum Selbstverständnis.

Informationen dazu, wie dieses Selbstverständnis in der Concordia umgesetzt wird sowie zu menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken in unserer Lieferkette finden Sie in der unten stehenden Grundsatzerklärung.

Die Concordia hat an dieser Stelle zudem die Möglichkeit eingerichtet eine Beschwerde einzureichen, mit der Sie auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken oder auf Verletzungen menschenrechtsbezogener oder umweltbezogener Pflichten hinweisen können, die im eigenen Geschäftsbereich der Concordia oder in dem eines unmittelbaren Zulieferers entstanden sind. Die Details zum genauen Ablauf des Beschwerdeverfahrens entnehmen Sie bitte der beigefügten Verfahrensordnung.

Hinweis-Formular 

Hier können Sie unsere Verfahrensordnung und unsere Grundsatzerklärung einsehen und herunterladen: