Was wären Sie ohne Ihre Fähigkeiten? Sehen, Hören, Sprechen, Greifen, Gehen, Knien, aber auch Schreiben oder die Nutzung digitaler Medien – mit unseren körperlichen und geistigen Fähigkeiten gestalten wir unser Leben.
Wie wichtig diese Fähigkeiten im beruflichen und privaten Leben sind, wird jedoch erst klar, sobald man eine davon verloren hat. Für vieles ist dann fremde Hilfe oder finanzielle Unterstützung nötig.
Sie können aus 3 verschiedenen Produktvarianten auswählen. Je nachdem, wie viele Fähigkeiten Sie absichern möchten.
Die Leistung erhalten Sie bereits, wenn Sie eine der versicherten Fähigkeiten verlieren.
Auch wenn Sie eine Fähigkeit verlieren und weiter in Ihrem Beruf arbeiten können, bekommen Sie die Leistung.
Die Wahl des bestmöglichen Versicherungsschutzes treffen Sie – passend zu Ihren Bedürfnissen.
Wir beraten Sie gerne, welche unserer drei verschiedenen aufeinander aufbauenden Produktvarianten von smartGrundschutz Ihren individuellen Bedarf abdeckt, um trotz des Verlustes einer Ihrer Grundfähigkeiten finanziell unabhängig zu sein.
smartGrundschutz 15 ist die Basis-Absicherung von 15 grundlegenden Fähigkeiten wie Sehen, Hören, Sprechen, Sitzen, Treppensteigen usw.
smartGrundschutz 15+9 ist der Schutz der 15 grundlegenden Fähigkeiten und 9 weiterer Fähigkeiten rund um eigenständige Lebensführung (intellektuell und mobil). Das sind zum Beispiel: geistige Leistungsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Autofahren etc.
smartGrundschutz 15+10 ist die umfassende Absicherung und sichert zusätzlich Ihre Erwerbsunfähigkeit aufgrund einer psychischen Erkrankung ab.
Die Unterschiede der beiden Versicherungen liegen im Folgenden:
GRUNDFÄHIGKEIT
BERUFSUNFÄHIGKEIT
Die Grundfähigkeitsversicherung der Concordia hilft dabei, den Fall finanziell abzufedern, wenn Sie eine Ihrer Grundfähigkeiten aufgrund von Krankheit oder Unfall verlieren.
Auf diese Weise sichern Sie sich finanziell ab und können Ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten.
Sie haben unterschiedliche Optionen zur Anpassung des Versicherungsschutzes, wenn sich die Lebenssituation und somit der Bedarf verändert. Es gibt eine einmalige Gesundheitsprüfung zu Vertragsbeginn.
